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勇毅争先谱写新篇章汇海聚合物抓学习强技能提升聚丙烯酰胺产品品质
性价比高质量可靠重研发从河源市客户角度考虑改进！复兴之路，梦在不息！聚丙烯酰胺放心产品供应商--汇海聚合物有限公司欢迎河源市朋友！汇海是聚丙烯酰胺产品供应企业，想了解聚丙烯酰胺产使用情况会更加方便，在做出选购产品的决定时不再犹豫！
汇海聚合物有限公司是主要河源聚丙烯酰胺的服务提供商，有多年的聚丙烯酰胺客户服务经验，在众多的领域客户使用案例中总结出了实用的聚丙烯酰胺品经验，资深的聚丙烯酰胺技术人员可有效地解决您在使用聚丙烯酰胺服务中出现的各种常见问题，让您放心使用，无后顾之忧！人才为本，科技为魂，铸就企业核心竞争力您的每一通电话咨询，每一次洽谈合作，都是汇海人前进的动力，期待合作、共赢！
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小编提醒河源的朋友要了解下这个：阳离子聚丙烯酰胺(CPAM)是线型高分子化合物，由于它具有多种活泼的基团， 可与许多物质亲和吸附形成氢键。主要是絮凝带负电荷的胶体，具有除浊、脱色、吸附、粘合等功能，适用于染色、造纸、食品、建筑、冶金、选矿、煤粉、油田、水产加工与发酵等行业有机胶体含量较高的废水处理，特别适用于城市污水、城市污泥、造纸污泥及其它工业污泥的脱水处理。
汇海阳离子聚丙烯酰胺功能：
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▲澄清净化作用；
▲沉降促进作用；
▲过滤促进作用；
▲增稠作用及其它作用。
因此能够充分满足在废液处理、污泥浓缩脱水、选矿、洗煤、造纸等方面的要求。
汇海阳离子聚丙烯酰胺使用指南：
★聚丙烯酰胺是有机高分子化合物，可分为阴离子聚丙烯酰胺，阳离子聚丙烯酰胺和非离子聚丙烯酰胺，为白色粉末或颗粒，可溶于水，但溶解速度很慢；
★阴离子聚丙烯酰胺一般用于废水处理絮凝剂，阳离子型一般用于污泥脱水；
★作为絮凝剂时用药量一般为1-2ppm，即每处理1吨废水用药量约为1-2g；
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★使用时阴离子型一般配制成0.1%左右的水溶液，阳离子型可配制成0.1%-0.5%；
★配制溶液时应先在溶解槽中加水，然后开启搅拌机，再将PAM沿着漩涡缓慢加入，PAM不能一次性快速投入，否则的话PAM会结块形成"鱼眼"而不能溶解；
★加完PAM后一般应继续搅拌30min以上，以确保其充分溶解；
★溶解后的PAM应尽快使用，阴离子型一般不要超过36h，阳离子型溶解后很容易水解，应24h内使用。
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汇海阳离子聚丙烯酰胺使用流程：
★聚丙烯酰胺的使用要遵循如下原则:
●颗粒状聚丙烯酰胺絮凝剂不能直接投加到污水中；使用前必须先将它溶解于水，用其水溶液去处理污水。
●溶解颗粒状聚合物的水应该是干净(如自来水)，不能是污水。常温的水即可，一般不需要加温。水温低于5℃溶解很慢。水温提高溶解速度加快但40℃以上会使聚合物加快降解，影响使用效果。一般自来水都适合于配制聚合物溶液。强酸、强碱、高含盐的水不适于用来配制。
●聚丙烯酰胺严禁与铁接触，铁离子会降解聚丙烯酰胺的分子链。
●聚合物溶液浓度的选择，建议为0.1%-0.3%，即1升水中加1g-3g聚合物粉剂。
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在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而专注于油田三次采油驱油剂行业的国内放心企业--（河源市水处理材料产品放心合作伙伴）汇海聚合物新技术应用事业部 ，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
加强行业教育培训是提高员工素质、聚丙烯酰胺专业知识的重要措施，也可以说是汇海聚合物企业的“希望工程”。文化之舟，乘风破浪（河源市水处理材料产品放心合作伙伴）汇海聚合物新技术应用事业部 结合自身实际情况，把提高汇海员工素质纳入汇海聚合物人才发展战略规划，逐步树立与汇海聚合物企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体汇海人油田三次采油驱油剂行业主要技能水平。
社会的快速发展，油田三次采油驱油剂行业竞争激烈，要求所有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变革和心理调整的阶段。百年征程，红色基因铸我心；百年梦想，初心不改己先行帮助汇海聚合物员工转变观念，增强学习意识、市场意识和竞争意识；帮助汇海聚合物员工提高技能，增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力于成为油田三次采油驱油剂行业民族品牌的（水处理材料产品放心合作伙伴）汇海聚合物新技术应用事业部 必须尽到的职责。
河源聚丙烯酰胺产品供应公司汇海聚合物（水处理材料产品放心合作伙伴）汇海聚合物新技术应用事业部 另一方面要积极引导、鼓励和支持汇海员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步形成具有汇海企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。
百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，百年成就催人奋进，（河源市水处理材料产品放心合作伙伴）汇海聚合物新技术应用事业部 在全体汇海人中提倡实行“工作学习化，学习工作化”的模式，形成团队学习、全程学习、终身学习的机制。鼓励汇海员工在完成任务的同时，结合聚丙烯酰胺技术项目，开展聚丙烯酰胺技术革新，创造效益。
河源市聚丙烯酰胺产品供应商汇海聚合物通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强汇海员工的学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，专注匠心，不忘初心，培育汇海企业文化，推进汇海聚合物团队全员知识化进程，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。